RÜSSELSHEIM – Zum September 2024 sind insgesamt 99,2 Prozent der besetzbaren Stellen in den städtischen Kindertagesstätten der Stadt Rüsselsheim am Main besetzt. Das bedeutet, dass von 298,64 zur Verfügung stehenden Stellen 296,26 Stellen besetzt waren. Dies stellt eine signifikante Verbesserung gegenüber dem September 2023 (95,98 Prozent) und dem September 2022 (92,23 Prozent) dar. „Die gute Personalsituation zeigt, dass wir mit unseren Maßnahmen rund um die Kindertagesstätten auf dem richtigen Weg sind“, sagt Bürgermeister Dennis Grieser, „Ich freue mich, dass wir auch dieses Jahr wieder viele pädagogische Fachkräfte übernehmen, die nach ihrer Ausbildung ihre berufliche Laufbahn bei der Stadt fortsetzen.“ Bürgermeister Grieser weist jedoch darauf hin, dass dies eine Momentaufnahme ist, da sich zum neuen Kitajahr die Personalsituation immer entspannter darstellt als im Laufe des Betreuungsjahres.
Das liegt unter anderem daran, dass zum Abschluss des Ausbildungsjahres die Stadt Rüsselsheim am Main ihre Auszubildenden übernimmt. Aktuell sind das Insgesamt 15 Erzieher*innen, die ihre Ausbildung oder ihr Anerkennungsjahr bei der Stadt absolviert haben. „Wir profitieren in besonderem Maße von unseren eigenen Nachwuchskräften, da sie bestens ausgebildet sind und die Arbeitsweise in den städtischen Kindertagesstätten bereits kennen“, so Grieser. Durch die Übernahmen können insgesamt 14,05 Vollzeitstellen besetzt werden.
„In Zeiten des Fachkräftemangels sind die übernommenen Erzieher*innen eine willkommene Verstärkung für die Teams in unseren Betreuungseinrichtungen. Unsere Anstrengungen, gezielt in die Ausbildung unserer pädagogischen Fachkräfte zu investieren und den Auszubildenden eine Perspektive zu bieten, zahlen sich aus“, sagt Bürgermeister Grieser.
„Die Stadt hat verschiedene Maßnahmen ergriffen um eine attraktive Arbeitgeberin für pädagogische Fachkräfte zu sein. Neben der Übernahmegarantie nach der Ausbildung haben wir als eine der ersten Kommunen die Eingruppierung unserer Fachkräfte in die Entgeltstufe S8b beschlossen. Hinzu kommen weitere Vorteile wie eine Zulage von 100 Euro für Vollzeitbeschäftigte, das Job-Ticket und ein umfangreiches Fortbildungsangebot. Besonders die kleineren Gruppengrößen von 20 Kindern im Ü3-Bereich werden von unseren Fachkräften immer wieder positiv bewertet. Trotz dieser Erfolge setzen wir unsere Anstrengungen, weitere Erzieher*innen zu gewinnen, natürlich fort. Die Gewinnung von Fachkräften bleibt eine Daueraufgabe“, erklärt Bürgermeister Grieser abschließend.
Magistrat der Stadt Rüsselsheim am Main
