MAINZ – Im August begann bei Möbel Martin in Hechtsheim das neue Ausbildungsjahr. Dazu begrüßte das Einrichtungshaus neun junge Frauen und Männer. Gleichzeitig übernahm Miriam Sann, selbst Ausbildungsabsolventin bei Möbel Martin, die Position der Ausbildungskoordinatorin.
Würden sie ein öffentliches Amt bekleiden, wäre ihre sogenannte „100-Tage-Frist“ jetzt vorbei. Die Rede ist von neun jungen Frauen und Männern, die seit Anfang August ihren Ausbildungsvertrag von Möbel Martin in der Tasche haben undvon der neuen Ausbildungskoordinatorin Miriam Sann. Die junge Frau hat, im Rahmen eines dualen Studiums, ihre Ausbildung zur Kauffrau im Einzelhandel bei Möbel Martin abgeschlossen und gleichzeitig ih-ren Bachelor in Betriebswirtschaft erworben.
„Bei Möbel Martin zu arbeiten, das ist in etwa so, wie Mitglied ei-ner großen Familie zu sein“, erklärt die 24-jährige. „Es gelten klare Regeln, jeder hat seine Aufgaben und kann sich auf die Unterstüt-zung aller verlassen.“ Nicht nur Miriam Sann steht den Azubis mit Rat und Tat zur Seite, sondern auch die Ausbildungs-Paten und -Beauftragten.
Alle vier Wochen findet, gemeinsam mit der Geschäftsleitung, eine Azubi-Besprechung statt, bei der auch auf persönliche Anliegen eingegangen wird.
Aktuell besteht das Azubi-Team aus einer angehenden Gestalterin für visuelles Marketing, einer zukünftigen Kauffrau für Büromanagement sowie vier jungen Frauen und drei Männer, die die Ausbildung zur Kauffrau/zum Kaufmann im Einzelhandel durchlaufen werden. Zwei von ihnen, beide mit (Fach-) Hochschulreife, streben zwei Abschlüsse in drei Jahren an: den zum Einrichtungsbe-rater/zur Einrichtungsberaterin sowie den zur/zum geprüften Handelsfachwirt/in (IHK).
Eine der vielen Entwicklungschancen, die das Unternehmen bietet. Ebenso, wie die Teilnahme an der „Karrierewerkstatt“, das Berufseinsteiger und interessierte Mitarbeiter über Entwicklungs-und Karrieremöglichkeiten informiert.
Unter moebel-martin.de/unternehmen/ausbildung findet man alle aktuellen Ausbildungs-und Stellenangebote.
